resolución 0312 de 2019 icbf Cosas que debe saber antes de comprar
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Solicitar las evidencias de las acciones correctivas realizadas en respuesta a los requerimientos o recomendaciones de las autoridades administrativas y de las administradoras de riesgos laborales.
Disponer de mecanismos eficaces para admitir y objetar las comunicaciones internas y externas relativas a la Seguridad y Salubridad en el Trabajo, como por ejemplo coche reporte de condiciones de trabajo y de salud por parte de los trabajadores o contratistas.
La certificación se tendrá como referente para pertenencias de la disminución de la cotización al Sistema Militar de Riesgos Laborales y podrá ser utilizado por las empresas públicas y privadas como referente en seguridad y Vigor en el trabajo para bienes de la contratación pública o privada.
Solicitar el programa de capacitación anual y la matriz de identificación de peligros y demostrar que el mismo esté dirigido a los peligros pero identificados y esté coincidente con la evaluación y control de los riesgos y/o evacuación en Seguridad y Sanidad en el Trabajo. Solicitar los documentos que evidencien el cumplimiento del programa de capacitación.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Cuando luego de la revisión por la Ingreso Dirección del Sistema de Administración de SST se evidencie que las medidas de prevención y control relativas a los peligros y riesgos son inadecuadas o pueden dejar de ser eficaces, la empresa toma las medidas correctivas, preventivas y/o de perfeccionamiento para subsanar lo detectado.
Solicitar el documento donde conste la revisión anual por la entrada dirección y la comunicación de los resultados al COPASST y al responsable del Doctrina de Gobierno de SST.
Solicitar el software respectivo y los documentos y registros que evidencien el cumplimiento del mismo.
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En caso de existir un consorcio o unión temporal, cada una de las empresas que lo integre debe tener establecido el Doctrina de Gobierno en Seguridad y Sanidad en el Trabajo y atinar cumplimiento a los Estándares Mínimos señalados en el presente Resolución.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la vencimiento y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la fecha de demostración.
Solicitar soporte de recibido por parte resolucion 0312 de 2019 de quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez, de los documentos que corresponde remitir al empleador para enseres del proceso de calificación de origen y pérdida de capacidad profesional
Solicitar el documento consolidado con la información sociodemográfica acorde con lo requerido en el criterio y el dictamen de condiciones de salud.